Volgens Caleidoscoop leertrajecten is een conflict namelijk de motor voor groei en verandering! Geen doodlopende weg dus waarbij een samenwerking eindigt zoals een bloedig gevecht, maar indien goed aangepakt, juist een enorme kans die voor verdere ontwikkeling zorgt.
Een mogelijkheid om samen tot nieuwe inzichten te komen. Waardoor juist iedereen sterker wordt van een conflict. Waarin mensen beseffen dat ze samen verschillend kunnen en mogen zijn.

Daarom wens ik iedereen voor 2021 een leerzaam conflict toe. Uiteraard met daarbij een dosis juiste aanpak, zodat het resulteert in een mooie groei/ontwikkelingskans.

Een juiste aanpak begint door te benoemen wat je ziet en wat je daarbij zelf ervaart en voelt. Spreek uit wat je denkt en ga het gesprek aan! Ik spreek uit ervaring als ik zeg dat ik weet hoe moeilijk dit soms kan zijn. Maar zoals iedereen weet, is uitstellen van een moeilijk gesprek echt niet de oplossing, het leidt vaak zelfs tot verdere escalatie.

Een escalatie waarin je op een gegeven moment hulp van buitenaf nodig hebt om te de-escaleren en tot een gezamenlijke oplossing te komen. Hulp van professionele conflictbegeleiders, zoals MfN erkende mediators. Onlangs ben ik een Mediation opleiding gestart bij Caleidoscoop. Met deze opleiding wil ik graag een bijdrage leveren om o.a. ontstane conflicten bij bedrijven, met name bij familiebedrijven, in goede banen te leiden. Om in een begeleidende rol de conflictpartijen te helpen het conflict aan te pakken en om te buigen naar nieuwe gezamenlijke inzichten waardoor het een waardevolle ervaring wordt, in plaats van pijn doet.

Dat conflicten juist kansen bieden voor groei en verandering is voor mij een nieuw inzicht. Een inzicht wat ik graag verder verken en waar ik me graag voor inzet, om een bijdrage te leveren aan een fijnere samenwerking en samenleving, waarin mensen samen verschillend kunnen zijn.

Hele fijne kerstdagen en heel veel geluk, wijsheid, gezondheid en energie voor 2021.

Vriendelijke groeten,
Jan Willem
Staadsman